根据各维度战略主题，企业应分析其有形资源和无形资源的战略匹配度，对各主题进行战略资源配置。同时应关注企业人力资源、信息资源、组织资源等在资源配置中的定位和价值创造中的作用。（)

A.有形资源

B.无形资源

C.物质资源

D.资金资源

A.企业文化和人员整体业务素质属于企业的有形资源

B.企业成员向企业提供推理和决策的能力属于企业的无形资源

C.企业的无形资源一般难以被竞争对手了解、购买、模仿或替代

D.企业的有形资源列示在资产负债表的账面价值不能完全代表其战略价值

A.企业成员向企业提供推理和决策的能力属于企业的无形资源

B.企业文化和人员整体业务素质属于企业的有形资源

C.企业的有形资源列示在资产负债表的账面价值不能完全代表其战略价值

D.企业的无形资源一般难以被竞争对手了解、购买、模仿或替代

A.有形资源

B.无形资源

C.技术资源

D.物质资源

A.企业的资源禀赋是其获得持续竞争优势的重要基础

B.有形资源包括物质资源、财务资源和品牌

C.资产负债表所记录的账面价值并不能完全代表有形资源的战略价值

D.无形资源是一种十分重要的企业核心竞争力的来源

A.确定企业使命、战略分析、战略选择、战略实施及控制

B.确定战略目标、分析企业内外部条件、拟定各选方案、评价与选择

C.确定市场目标、战略环境分析、企业资源分析、战略推进

D.确定企业使命、战略选择、多目标决策、市场目标推进

A、在内部业务流程维度，从改善运营管理流程、预算管理流程等方面确定战略主题

B、在业务效果维度，应从社会效益、经济效益、生态效益等方面确定战略主题

C、在服务对象维度，行政事业单位应考虑现有的服务对象和发展趋势

D、设计战略地图是行政事业单位确定战略目标的起点

A.维持利润战略

B.无变化战略

C.暂停战略

D.谨慎实施战略

A.战略分析阶段

B.战略选择阶段

C.战略实施阶段

D.战略控制阶段

A.采购物力资源战略

B.自主开发资源战略

C.联合开发资源战略

D.培植资源战略