事业单位工作人员奖励制度的作用有（)。

A.国家对事业单位工作人员实行统一管理

B.特殊情况外，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘

C.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度

D.事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流

A.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。

B.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位

C.事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的

D.事业单位应提前30日书面通知被解除聘用合同人员

A.嘉奖

B.记功

C.记大功

D.授予称号

A.事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议

B.事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争

C.事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议

D.事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议

A.规范事业单位的人事管理

B.保障事业单位工作人员的合法权益

C.保障事业单位工作人员的工作是“金饭碗”

D.建设高素质的事业单位工作人员队伍

E.促进公共服务发展

A.嘉奖

B.记功

C.记大功

D.授予称号

A.事业单位工作人员受到撤职处分的，单位可以与其解除聘用合同

B.撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员

C.事业单位工作人员周某受撤职处分，在该处分解除后，不视为单位恢复其受处分前的工资待遇

D.已经退休的事业单位工作人员受到撤职处分的，不再作出处分决定