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[单选题]

解释自己的行为时更多的强调外部因素属于（)。

A.基本归因偏差

B.活动者--观察者效应

C.自利性偏差

D.利他性偏差

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更多“解释自己的行为时更多的强调外部因素属于()。”相关的问题

第1题

当人们解释他人行为时，会较少考虑情境作用，而高估个人品质的作用，这被称为（)。

A.观察者效应

B.自我服务的偏差

C.基本归因错误

D.我们—他们效应

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第2题

人常常夸大自己在某种事物中的作用即（）

A.证实偏差

B.自我中心偏差

C.基本归因偏差

D.自我服务偏差

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第3题

认知偏差中的自利性偏差，是指当我们自己获得成功时，我们通常会归因于外在的、不稳定因素（）

A．正确

B．错误

此题为判断题(对，错)。

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第4题

总喜欢将别人的成功归于外因，自己的成功归于内因。这一心理是（)的表现。

A.印象偏差

B.归因偏差

C.态度偏差

D.行为偏差

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第5题

人们通过关注周围情境来解释自己的行为。容易低估内在原因的可能性，从而会降低内在动机。这体现的是（)。

A.对唤起的错误归因

B.自我成败归因

C.自我概念偏差

D.过分充足理由效应

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第6题

用一些不可控制的和具有稳定性的因素来解释自己的行为,属于归因偏差中的()。

用一些不可控制的和具有稳定性的因素来解释自己的行为,属于归因偏差中的（)。

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第7题

人事考评的偏差有（）

A.主观好恶偏差

B.晕轮效应偏差

C.近因效应偏差

D.刻板印象偏差

E.暗示效应偏差

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第8题

人们常常会为维护自尊而总是倾向于以有利于自身的方式来感知我们自己，甚至会脱离客观的事实。这引发的心理反应被称作（)。

A.习得性无助

B.我服务偏差

C.自我概念偏差

D.焦点效应

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第9题

当我们通过观察自身行为来推断自己的情绪或态度时，应该警惕（)。

A.自我概念偏差

B.过分充足理由效应

C.对唤起的错误归因

D.自我分析错觉

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第10题

人们难以确定自己的生理表现是由哪种因素造成的，因此可能会对产生的情绪做出错误的判断。这一过程被称作（)。

A.对唤起的错误归因

B.过分充足理由效应

C.自我概念偏差

D.自我分析错觉

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