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行为安全之星使用能带来的积极作用是()。
[多选题]

行为安全之星使用能带来的积极作用是()。

A.分类统计

B.双端操作

C.大屏展示

D.正向激励

E.负向惩罚

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更多“行为安全之星使用能带来的积极作用是()。”相关的问题

第1题

行为安全之星管理的正向激励不包括()。
行为安全之星管理的正向激励不包括()。

A、记录正向行为

B、记录负向行为

C、行为积分增加

D、积分累计达到规定值给予奖励

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第2题

惩罚的类型包括()。

A.负向惩罚

B.惩罚

C.消极惩罚

D.正向惩罚

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第3题

激励的类型是指对不同激励方式的分类,从激励内容的角度可以将激励分为()

A.物质激励

B.精神激励

C.正向激励

D.负向激励

E.自我激励

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第4题

在通常情况下,对员工进行正向激励的效果要远远好于负向激励的效果,而且越是素质高的员工,负向激励对其产生的负作用就越大()
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第5题

“行为安全之星”之星活动安全观察内容有()等。

A.作业位置及周边状况

B.作业人员的反应

C.劳动防护用品佩戴情况

D.操作流程

E.作业工具与设施设备状态

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第6题

千里眼平安乡村Web端的数据大屏中包含以下哪些功能?()

A.设备统计

B.机构分布

C.套餐数统计

D.分屏监控

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第7题

激励从激励内容的角度可将激励分为物质激励和精神激励;从激励作用的角度可分为正向激励和负向激励;从激励对象的角度可分为他人激励和自我激励。()
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第8题

信息服务解决方案可以为旅游行业提供以下哪个服务()

A.客流统计

B.客流属性

C.人流热力图大屏展示

D.以上都对

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第9题

关于激励的说法,错误的是()。

A.根据激励对象划分,可分为他人激励和自我激励

B.根据激励范围划分,可分为内源性激励和外源性激励

C.根据激励内容划分,可分为物质激励和精神激励

D.根据激励作用划分,可分为正向激励和负向激励

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第10题

()是对渠道违规行为、检查暗访中对相关规范要求不执行的考核

A.正向激励费用

B.负向考核费用

C.基础费用

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