A.正向激励费用
B.负向考核费用
C.基础费用
第1题
A.上限
B.标准
C.基本发放周期
D.核算规则
第4题
A.考核结果≥95分,应支付代维费用=月度代维费用×100%
B.考核结果<60分,应支付代维费用=0元
C.60≤考核结果<95分,应支付代维费用=月度代维总费用×〔60%+(考核得分-60)×40%/35)〕
D.60≤考核结果<95分,应支付代维费用=月度代维总费用×〔60%+(考核得分-60)×40%/40)〕
第7题
A、安全管理制度不完善、不落实
B、未与相关单位签订安全生产目标责任书
C、未按规定组织安全生产目标完成考核、评比、奖惩
D、调减、挪用安全管理措施费用
第8题
A.95,70
B.95,60
C.90,70
D.90,60
第9题
A.A.其工作成果不会形成可以用货币计量的收入,或者不便于或不必进行货币计量
B.B.费用中心是以“费用弹性预算”作为评价与考核的依据
C.C.仅计量和考核发生的成本、费用
D.D.B和C
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