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[主观题]

激励的类型是指对不同激励方式的分类,从激励内容的角度可以将激励分为()

A.物质激励

B.精神激励

C.正向激励

D.负向激励

E.自我激励

答案
A,B
更多“激励的类型是指对不同激励方式的分类,从激励内容的角度可以将激励分为()”相关的问题

第1题

激励从激励内容的角度可将激励分为物质激励和精神激励;从激励作用的角度可分为正向激励和负向激励;从激励对象的角度可分为他人激励和自我激励。()
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第2题

关于激励的说法,错误的是()。

A.根据激励对象划分,可分为他人激励和自我激励

B.根据激励范围划分,可分为内源性激励和外源性激励

C.根据激励内容划分,可分为物质激励和精神激励

D.根据激励作用划分,可分为正向激励和负向激励

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第3题

从激励作用方向的角度,可以将激励划分为()。

A.外在激励

B.内在激励

C.外附激励

D.内滋激励

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第4题

从激励产生的原因的角度,可以将激励划分为()。

A.外在激励

B.内在激励

C.外附激励

D.内滋激励

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第5题

人才激励的方法有很多,一般都分为()两种类型。

A.奖赏激励与惩戒激励

B.薪酬激励与配股激励

C.物质激励与精神激励

D.榜样激励与目标激励

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第6题

基于人们对成功的渴望的激励是()。

A.物质激励

B.精神激励

C.能力激励

D.成就激励

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第7题

企业需要激励营销人员以提升经营业绩,常见的激励方式包括()。

A.物质激励、精神激励

B.正激励、负激励

C.事前激励、事后激励

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第8题

行政组织激励是指行政组织机关通过设计各种适当的外部激励方式,主要为物质激励方式、精神激励方式、晋升激励方式等。()
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第9题

常用的激励手段有()。

A.物质激励

B.工作激励

C.精神激励

D.成果激励

E.培训教育激励

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第10题

人才激励以存在形态为标准,可分为()。

A.过程激励与目标激励

B.外因激励与内因激励

C.长久激励与即时激励

D.物质激励与精神激励

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