绩效实施包括()等环节。

A．绩效沟通贯穿于绩效管理的全过程

B．为保证绩效沟通的有效性，双方应单向沟通、及时反馈相关绩效计划完成和落实情况

C．绩效实施与管理是保证绩效指标完成与落实的中间过程

D．绩效实施的特点不包含提供支持

A.反馈

B.分析与评价绩效信息

C.记录绩效信息

D.观察绩效信息

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效沟通

E.绩效改进

A.绩效计划沟通

B.绩效实施沟通

C.绩效结果沟通

D.以上都不是

A.绩效考评

B.绩效计划制订

C.绩效反馈和面谈

D.绩效实施

A.着手绩效信息的收集

B.做好绩效辅导工作

C.做好监控工作

D.与员工进行持续沟通，了解员工在绩效计划实施过程中遇到的问题

A.绩效计划

B.绩效沟通

C.绩效考评

D.结果应用

B .绩效运行的监控

C .绩效评价

D .评价结果反馈与应用

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈

A.绩效计划

B.绩效辅导

C.绩效考核

D.绩效反馈