A.绩效考评
B.绩效计划制订
C.绩效反馈和面谈
D.绩效实施
第2题
A.绩效计划是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点
B.绩效考核是企业按照绩效计划书确定的工作目标及其衡量标准,考察员工实际工作绩效的过程
C.绩效考核的结束意味着整个绩效管理过程的终结
D.绩效面谈的内容是员工的工作绩效而不是员工的人格问题,着眼点也不是过去而是未来
第4题
A.达成目标
B.挖掘问题
C.分配利益
D.促进成长
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