A.不接受二次入职
B.不接受作为厂家派驻我司的促销员
C.可以重新面试
D.离职证明档案:如实填写未办理离职手续旷工离职
第1题
A.入职次月办理员工社保缴纳,离职次月办理社保
B.入职次月办理员工社保缴纳,离职当月办理社保
C.入职当月办理员工社保缴纳,离职次月办理社保
D.入职当月办理员工社保缴纳,离职当月办理社保
第5题
A.以书面形式与上级领导申请离职,《离职申请单》由店助理保管。大区/部门需在次月5日前将员工的离职申请书交至离职组
B.征得上级领导同意后上系统提交离职,上传附件为离职申请书
C.待离职流程审核至人力资源后,即可持身份证到离职组办理离职手续
D.办理完离职手续的人员才予结算薪资
第10题
A.未按公司要求完备离职手续即擅自离开工作岗位,按旷工处理
B.离职前,公司可根据员工意愿安排人力行政部同事或员工上司进行离职面谈,听取员工意见
C.部门主管级以上人员离职,公司将安排离职审计
D.合同履行过程中的任何劳动纠纷,员工可通过申诉程序向上级负责人或人力行政部门申诉
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