第1题
A.绩效薪酬
B.能力薪酬
C.技能薪酬
D.职位薪酬
第2题
A.岗位薪酬模式
B.技能薪酬模式
C.绩效薪酬模式
D.年功薪酬模式
第3题
A.技能薪酬
B.岗位薪酬
C.能力薪酬
D.年资薪酬
第4题
A.岗位薪酬
第5题
A.高弹性薪酬模式
B.高稳定薪酬模式
C.调和型薪酬模式
D.高绩效薪酬模式
第6题
A.基于技能的薪酬
B.基于一般能力的薪酬
C.基于特殊能力的薪酬
D.基于核心能力的薪酬
第7题
A.体系、水平、构成、政策
B.体系、水平、结构、政策
C.基本薪酬、可变薪酬、间接薪酬、全面薪酬
D.职位薪酬、技能薪酬、能力薪酬、综合薪酬
第8题
C.职位薪酬
D.奖金
E.福利
第9题
A.年功序列工资制就是根据年龄和工作时间确定薪酬标准
B.岗位工资制就是根据岗位确定薪酬标准
C.绩效工资制就是根据员工绩效水平确定薪酬标准
D.技能工资制就是根据员工工作能力确定薪酬标准
第10题
A.能力薪酬制
B.绩效薪酬制
C.技能薪酬制
D.岗位薪酬制
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