承担网点现场管理职责的网点负责人和大堂值班经理实行轮岗制度，岗位轮换期限为（），岗位轮换流程按照相关规定执行

B.上门服务人员、自助机具加钞人员，最长任职年限为3年，轮岗期不少于6个月。上门服务人员调整客户服务对象的，自助机具加配钞人员调整加钞范围的，可视为轮岗

C.柜面经理(柜员)，最长任职年限一般为1年，在同一网点累计工作不满3年的，在高低柜或网点其他岗位之间进行岗位调整的，可视为轮岗;超过3年的，应在不同网点间轮岗，柜员轮岗期不得少于3个月

D.专职对账人员，有价单证和重要空白凭证管理人员，管库人员，票据营销、审查封包、出入库人员等，最长任职年限为3年

A.规范和监督柜面经理和大堂经理的操作行为

B.调整网点劳动组合，组织落实现场岗位工作职责与服务流程

C.组织开展网点日常营业“三巡检”和安全运营工作，关注现场可疑人员，配合网点负责人处理突发和投诉事件

D.履行“三线一网格”运营线的主体责任，协助网点负责人抓好网点现场员工“三线一网格”管理相关工作

A.带薪休假

B.强制休假

C.岗位交流

D.轮岗

A.负责按照服务流程分流客户，引导客户进行业务预处理和有序等候

B.履行智能设备业务审核职责

C.维护现场服务秩序，应对网点服务突发和投诉事件

D.落实网点营业场所巡查工作，并向内勤行长报告现场管理情况

A.1

B.2

C.3

D.5

A.3年

B.4年

C.5年

D.6年

A.同一轮换

B.集中轮换

C.定期轮换

D.不定期轮换

A.轮换

B.请假

C.审查

D.回避

A.每月

B.每季

C.每年

D.每旬

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

A．大堂经理

B．客户经理

C．理财经理

D．网点主任

E．低柜人员

F．高柜人员