作为一位领导在与下级沟通时应该（)。

A.别人如何配置一摸一样

B.了解自己需求预算寻求专业人士统一规划

C.找亲戚朋友解决

D.自己凭感觉买

A.给他一个公用账户和密码

B.将自己的账户和密码告诉他

C.礼貌的告诉他,公司的无线网络需要相应的审批申请

D.让他使用你的计算机上网

A.世界观

B.方法论

C.辩证法

D.形而上学

A.告诉他其他零售店销售成功的实例

B.告诉他产品没有照应该陈列方法陈列

C.很技巧地建议他商品计划的方法

D.向他询问销路不好的原因，必要时将货取回

A.详细听取每个人的陈述，并调查事实

B.告诉他们审计活动不涉及此类事情

C.建议他们此类事情最好通过管理渠道来沟通，并告知审计经理

D.建议他们去找公司法律部门

A.凭自己喜欢做事

B.凭个人喜好用人

C.对吃不准的事情犹豫不决

D.摆脱个人好恶

A.与他交谈

B.及时制止

C.不予理睬

D.严惩批评

A.应该多从正面评价游戏，肯定幼儿的进步，增强其自信心

B.要以正面鼓励、表扬、肯定为主，批评、否定为辅

C.不能光看到缺点与批评，只顾批评不守纪律、不遵守规则的幼儿

D.不能认为表现好、守纪律是理所当然的、应该的，而不予以及时表扬

E.应该多批评、提醒幼儿

A.从别人的态度中了解自己

B.在与别人的比较中了解自己

C.在与过去自己的比较中了解自己

D.借助社会评价或个人成就来了解自己

A.了解权

B.平等权

C.参与权

D.知情权