A.薪酬体系构成管理
B.薪酬水平设定管理
C.薪酬等级结构管理
D.薪酬管理组织管理
第3题
A.市场追随政策
B.薪酬领袖政策
C.拖后政策
D.混合政策
第4题
A.市场追随政策
B.混合政策
C.拖后政策
D.薪酬领袖政策
第6题
A.混合政策
B.拖后政策
C.市场追随政策
D.薪酬领袖政策
第7题
第11题
下列说法中,不正确的是()。
A.战略性薪酬管理的核心是企业在不同战略下做出的一系列薪酬决策
B.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约
C.企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件
D.薪酬调查是确定薪酬体系的基础
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