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[单选题]

企业人力资源管理随着社会的发展不断演变,现已进入()

A.档案管理阶段

B.政府干预阶段

C.组织职责阶段

D.战略管理阶段

答案
D、战略管理阶段
更多“企业人力资源管理随着社会的发展不断演变,现已进入()”相关的问题

第1题

国外对“人的管理”导向的演变先后经历了劳工管理、人事管理、人力资源战略管理和人力资源管理四个阶段。()
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第2题

战略管理理论的演变没有经历以下()阶段的演变。

A.战略管理阶段

B.计划与控制阶段

C.长期计划阶段

D.战略谋划阶段

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第3题

多媒体技术的发展经过了起步阶段和标准化阶段,现已进入()阶段

A.启蒙

B.标准化

C.实验

D.应用发展

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第4题

企业管理的演变由()构成。

A.组织管理阶段

B.经验管理阶段

C.文化管理阶段

D.科学管理阶段

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第5题

政府职能的演变可分为()阶段。

A.限制政府干预

B.主张政府干预

C.对政府职能的重新思考

D.对政府职能的监督

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第6题

政府职能的演变可分为()阶段。

A.限制政府干预

B.主张政府干预

C.对政府职能的重新思考

D.对政府职能的监督

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第7题

简述人力资源管理的发展经历了哪几个阶段,每阶段的特点是什么?

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第8题

进入二十一世纪,随着一体化物流和供应链管理的蓬勃发展,企业的生产方式转变为()

A.按库生产阶段

B.按库设计生产阶段

C.按单生产阶段

D.按单设计生产阶段

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第9题

美国著名人力资源管理专家加里·德斯勒将职业生涯划分为哪些阶段?()

A.成长阶段

B.探索阶段

C.确立阶段

D.维持阶段

E.下降阶段

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第10题

公共部门人力资源管理的阶段包含()。

A.员工“入口”管理

B.员工在职管理

C.员工“出口”管理

D.员工培训管理

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