在团队完善的沟通程序中，第一步是()。

A.描述风险沟通工作

B.确定风险沟通评价目标

C.做好评价设计

D.收集资料

A、主动与别人沟通还是被动沟通

B、对方是否有反馈

C、表达信息是否充分

D、注意力是否集中

A、沟通地点

B、沟通形式

C、表示方式

D、预约

A.明确沟通对象

B.清晰地确定面谈的目的

C.明确沟通时间

D.确定沟通地点

A.员工制定绩效计划→主管审核

B.主管制定员工的绩效计划→员工执行绩效计划→员工提出意见和双方沟通

C.主管制定员工的绩效计划→双方进行沟通→员工执行绩效计划

D.主管和员工进行沟通→员工制定绩效计划→主管审核→主管进行反馈和双方沟通

A.沟通背景

B.沟通对象

C.沟通过程

D.沟通结果

A.对风险沟通计划的科学性、可行性进行评价

B.评价风险沟通活动是否按计划进行

C.评价风险沟通活动的人、财、物使用是否超出预期

D.评价风险沟通是否达到预期目标

A.①②③④

B.②④①③

C.②①④③

D.②①③④

A.熟悉风险沟通方案

B.熟悉风险沟通实施过程

C.可在进行风险沟通中一并进行评价

D.能客观地进行过程和效果评估

A.准备、沟通

B.沟通、反馈

C.准备、沟通、反馈

D.准备、沟通、控制