在推荐报告当中,薪酬福利分析只需要了解现金部分:如基本月薪、提成、奖金、补贴等,非现金部分则不需要过于关注（）

A.基本工资

B.绩效工资

C.激励工资

D.福利

A.薪酬结构

B.工资总额

C.工资关系

D.绩效与薪酬的对应关系

E.福利项目

A、保险与福利

B、股票期权

C、绩效股份

D、现金奖励

A.基本薪酬

B.可变薪酬

C.浮动薪酬

D.间接薪酬

A.短期薪酬

B.离职后福利

C.辞退福利

D.职工借款

E.非货币性福利

A.短期薪酬

B.离职后福利

C.辞退福利

D.其他长期职工福利

E.稿费收入

A.间接薪酬

B.绩效工资

C.福利津贴

D.绩效奖金

E.可变薪酬

A.福利薪酬

B.基本薪酬

C.长期激励薪酬

D.短期激励薪酬

A.基本薪酬

B.可变薪酬

C.间接薪酬

D.特殊福利

A.货币性薪酬

B.基本薪酬

C.绩效薪酬

D.津贴和福利