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[单选题]

()是薪酬的核心部分。

A.货币性薪酬

B.基本薪酬

C.绩效薪酬

D.津贴和福利

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更多“()是薪酬的核心部分。”相关的问题

第1题

多选题薪酬=基本薪酬+()+()。

A.间接薪酬

B.绩效工资

C.福利津贴

D.绩效奖金

E.可变薪酬

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第2题

()是指为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗,保证员工的薪酬水平不受特殊条件影响而支付的报酬。

A.基本薪酬

B.绩效薪酬

C.津贴

D.福利

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第3题

直接薪酬是以货币形式支付的劳动报酬,它可以分为基本薪酬、()和激励薪酬。

A.福利薪酬

B.年金薪酬

C.补偿薪酬

D.养老保险

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第4题

有关驻外人员薪酬的描述,正确的有()

A.驻外人员薪酬的主要组成部分包括基本薪酬、激励薪酬和福利

B.驻外人员的基本薪酬一般采用本国薪酬、东道国薪酬以及总部薪酬三种方法来确定

C.驻外人员的激励薪酬主要包括驻外津贴、困难补助和流动津贴

D.驻外人员通常有机会多次获得流动津贴

E.驻外人员的额外福利包括保障计划和带薪休假

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第5题

辅助薪酬则是以奖励性薪酬以及津贴等形式发放且数额具有一定变动性的薪酬,如()等。

A.补贴

B.绩效工资

C.津贴

D.奖金

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第6题

(此知识点已变动)企业发放给员工的夜班工作津贴属于()

A.基本薪酬

B.补偿薪酬

C.奖金

D.福利

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第7题

薪酬福利计划包括()

A.薪酬结构

B.工资总额

C.工资关系

D.绩效与薪酬的对应关系

E.福利项目

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第8题

对于“白领员工”,最适合的基本薪酬是()

A.绩效薪酬

B.能力薪酬

C.技能薪酬

D.职位薪酬

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第9题

()指可以用货币形式表示的薪酬。

A.内在薪酬

B.外在薪酬

C.货币性薪酬

D.非货币性薪酬

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第10题

绩效加薪的基础是()。

A.基本薪酬

B.可变薪酬

C.直接薪酬

D.间接薪酬

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