从中国经济社会发展的角度看，制定企业文化建设发展目标，对企业的发展具有重要的现实意义。因为制定企业文化建设发展目标（）。①有利于企业建立高素质的员工队伍；②有利于提升企业产品和服务的文化含量；③有利于增强企业的综合竞争力；④有利于中国企业在全球市场上塑造良好的形象和品牌

A.生产力发展

B.经济建设

C.社会主义建设

D.物质文化建设

A.风险管理文化建设应融入企业文化建设全过程

B.企业应在内部各个层面营造风险管理文化氛围

C.企业应大力加强员工法律素质教育，制定员工道德诚信准则，形成人人讲道德诚信、合法合规经营的风险管理文化

D.风险管理文化建设不能与员工薪酬及人事安排挂钩

A.最高领导人

B.分管安全领导人

C.安全质量环保部

D.党委工作部

A.基础

B.手段

C.目的

D.需要

A.安排业务组合

B.制定新任务计划

C.规定企业任务

D.确定企业目标

A.企业文化建设总结表彰制度

B.企业文化建设工作报告制度

C.企业文化建设启动、推动制度

D.企业文化建设工作表彰制度

A.建筑企业领导的支持和倡导

B.确定建筑企业核心价值观

C.建立企业文化实施机构

D.制定企业文化实施计划

E.评价建筑企业文化对于核心竞争力的促进效果

A.明确目标原则

B.价值取向原则

C.群体认同原则

D.上下联动原则

A.政治建设

B.文化建设

C.安全生产

D.生态文明建设