COSCO应充分认识安全文化建设的阶段性.复杂性和持续改进型，由（)组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。

A.明确安全文化建设的领导职能，建立领导机制。

B.确定负责推动安全文化建设的组织机构和人员，落实其职能。

C.保证必需的建设资金投入。

D.采取有效的安全文化建设评估方法，及时控制和改进。

A.规划与计划

B.提供安全文化建设的保障条件

C.推动骨干的选拔和培养

D.传播安全承诺

A.企业安全文化现状

B.企业安全文化建设效果

C.企业安全文化现状或企业安全文化建设效果

D.企业安全文化建设规划及效果

A.重要前提和保证

B.核心

C.行动纲领和工作指南

D.引领和支撑体系

A.同部署、同推进、同落实

B.同部署、同推进

C.同计划、同部署、同推进

D.同计划、同部署、同推进、同落实

A.制定安全文化建设规划和计划，开展安全文化建设活动

B.落实安全生产费用使用计划，并保证专款专用

C.建立激励约束机制，鼓励从业人员积极建言献策，建言献策应有回复

D.引用或编制安全操作规程，确保从业人员参与安全操作规程的编制和修订工作