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[单选题]

各类假期，员工均需至少提前__天在OA中发起请假申请，超过15天的请假原则上须提前1个月在OA中发起请假申请（以便部门视情况预先安排假期申请人岗位工作）（）

A.0.5天

B.1天

C.2天

D.3天

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更多“各类假期，员工均需至少提前__天在OA中发起请假申请，超过15天的请假原则上须提前1个月在OA中发起请假申请（以便部门视情况预先安排假期申请人岗位工作）（）”相关的问题

第1题

销管团队的员工转正后可享受带薪假期：病假、医疗假、年假、婚假、丧假、产假、护理假。所有的假期均需提前在OA中发起请假申请流程，否则将视为旷工。事假是非带薪假期，且季度内最多不能超（）天

A.20

B.15

C.10

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第2题

各类假期均需提前在OA/线下签批申请手续，如请假时间＞5天应提前5个工作日办理申请手续（）

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第3题

各类假期均需提前在OA/线下签批申请手续，如请假时间＞5天应提前5个工作日办理申请手续（）

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第4题

员工在申请各类假期时（除病假之外），至少须提前多少个工作日申请，5天以上年假、婚假、产假/陪产假须提前多少天申请（）

A.3,30

B.3,15

C.1,30

D.1,15

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第5题

员工假期加班，必须提前（）天在 OA 系统中通过表单申请，走流程按权限批准

A.1

B.2

C.3

D.5

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第6题

员工因故请休各类假期均需至少提前（)书面向主管提出申请，并经主管同意后方可休假，对于公司福利性休假需出具相关证明，如无证明或提供不全应按旷工处理。

A、一天

B、半天

C、两小时

D、半小时

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第7题

因公出差或办事，用车部门或员工申请日常用车均需提前__天在OA系统中填写《车辆使用申请单》（）

A.1

B.2

C.3

D.4

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第8题

以下关于事假描述正确的是（）

A.员工申请事假，需至少提前3天在OA中发起请假申请

B.事假为有薪假期，发放假期的标准日薪和岗位津贴

C.事假最小请休时间为0.5天

D.员工如有事假需求，可优先使用带薪年休假申请

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第9题

试用期员工辞职，需提前（）天在OA办公系统中填写《离职审批表》，通过试用期的正式员工申请离职，至少提前（）天在OA办公系统中填写《离职审批表》

A.5、10

B.5、30

C.3、15

D.3、30

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第10题

员工请各类假期均须提前通过有效方式（OA）提报《请假审批表》，按授权经审批人批准后方可休假（）

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第11题

员工请假需本人提前（）天提出申请，填写《员工请销假审批单》逐级审批，至少提前（）天在人力自助系统中进行请销假处理，如遇特殊情况可以当天或24小时内进行补请；员工假期结束，最迟3个工作日之内进行销假

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