员工在申请各类假期时（除病假之外），至少须提前多少个工作日申请，5天以上年假、婚假、产假/陪产假须提前多少天申请（）

A.1

B.2

C.3

D.5

A.提前三天 当天

B.提前三天 提前一天

C.提前七天 提前一天

D.提前七天 当天

A.半天

B.1天

C.2天

D.3天

A.至少提前一天

B.于假期结束后三天内

C.于假期结束后一周内

D.于假期结束后一个月内

A．员工所有假期须提前在EHR系统中完成审批，因特殊情 况无法提前申请的，须在假期结束返岗后的7个自然日内提交审批流程，逾期视为旷工

B．各类假期申请标准参照《宏立城集团人力资源管理制度》 第五章 员工管理中假期管理细则

C．员工所有假期须提前在EHR系统中完成审批，因特殊情 况无法提前申请的，须在假期结束返岗后的8个自然日内提交审批流程，逾期视为旷工

A.7天

B.5天

C.8天

D.3天

A.1

B.2

C.3

A.休假五个工作日以上

B.婚假

C.哺乳假

D.病假

A.当天、提前1天、提前一周、病假

B.提前1天、提前1天、提前一个月、丧假

C.事发前、提前一周、提前一个月、病假

D.提前1天、提前一周、提前一个月、丧假

A.最小休假单位为0.5小时

B.申请假期超过5天的，原则上须提前7天在考勤系统或园宝上提交假期申请

C.员工递交辞职信至离职生效日内，不得以任何名义申请事假或病假（突发疾病除外）

D.所有假期都必须在考勤系统或园宝上提交假期申请，获批后方可休假