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[单选题]

发布招工简章,属于招聘工作的()环节。

A.招募

B.甄选

C.制定招聘计划

D.录用

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第1题

招聘工作包括哪些主要环节()

A.招募

B.甄选

C.录用

D.培训

E.调查

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第2题

发布招聘信息属于招聘中的()环节。

A.招募

B.选拔

C.录用

D.评估

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第3题

人员招聘()的工作主要包括试用安置和正式录用两方面。

A.甄选阶段

B.录用阶段

C.招募阶段

D.准备阶段

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第4题

公共部门人员()主要是指为了吸引组织内外求职者而发布招聘信息的一系列活动。

A.评估

B.录用

C.招募

D.甄选

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第5题

招聘环节包括()。

A.招募

B.选拔

C.录用

D.评估

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第6题

下列选项中,哪些是人力资源部门的工作职责()

A.招聘信息的发布

B.招聘计划的制定与审批

C.正式录用决策

D.面试、考试工作的组织

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第7题

招聘的程序主要包括:()-招聘团队的组建-工作分析和胜任素质的确定-确定招聘渠道.发布招聘信息-收集应聘者的反馈-信息人员甄选与评价-人员的录用。
招聘的程序主要包括:()-招聘团队的组建-工作分析和胜任素质的确定-确定招聘渠道.发布招聘信息-收集应聘者的反馈-信息人员甄选与评价-人员的录用。

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第8题

对被招聘的人员进行体格检查,这是企业招聘工作的哪个阶段?()

A.需求阶段

B.招募阶段

C.录用阶段

D.试用阶段

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第9题

以下哪项属于内部招聘的形式()?

A.委托猎头公司招募

B.工作轮换

C.媒体招募

D.第三方招聘

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第10题

下列选项中,属于招聘面试管理工作的有()。

A.基于战略的需求规划与审批

B.招聘渠道与流程选择

C.面试甄选

D.录用评估E到职跟踪

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