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[单选题]

发布招聘信息属于招聘中的()环节。

A.招募

B.选拔

C.录用

D.评估

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第1题

招聘环节包括()。

A.招募

B.选拔

C.录用

D.评估

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第2题

发布招工简章,属于招聘工作的()环节。

A.招募

B.甄选

C.制定招聘计划

D.录用

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第3题

公共部门人员()主要是指为了吸引组织内外求职者而发布招聘信息的一系列活动。

A.评估

B.录用

C.招募

D.甄选

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第4题

不属于人员招聘实施阶段的是()。

A.招募

B.筛选

C.录用

D.评估

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第5题

招聘工作包括哪些主要环节()

A.招募

B.甄选

C.录用

D.培训

E.调查

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第6题

以下关于招聘评估的计算方法正确的是()。
以下关于招聘评估的计算方法正确的是()。

A、总成本效用=应聘人数/招聘总成本

B、应聘比=(录用人数/应聘人数)x100%

C、选拔成本效用=被选中人数/招聘期间的费用

D、招聘完成比=(录用人数/计划招聘人数)x100%

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第7题

()是根据选拔过程中的信息对候选人做出安置、试用和录用的过程。

A.招募

B.录用

C.选拔

D.评估

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第8题

企业的招聘成本包括()。

A.直接费用

B.选拔费用

C.录用费用

D.安置费用

E.招聘费用

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第9题

物业服务企业员工招聘的组织实施主要包括()及人员的录用

A.公布招聘信息

B.设计招聘广告

C.对应聘者进行初审

D.确定选拔方法

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第10题

以下关于招聘评估的说法正确的是()。

A.招聘评估是招聘工作的第二项工作

B.招聘评估包括招聘成本评估、录用人员评估

C.招聘评估可以发现招聘过程中的问题

D.招聘评估是为了制定招聘策略

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