内部控制的结果评价主要评价内部控制目标的实现情况，对这些指标的量化评价可以通过非现场的方式进行。结果评价主要包括资本利润率、资产利润率、大额风险集中度指标、资产质量指标、资本充足指标、流动性指标和（）等。（《商业银行内部控制评价试行办法》第51条）

A.内部控制评价工作的总体情况

B.内部控制评价的范围

C.内部控制缺陷及其认定情况

D.内部评价的结果

A.短期评价指标与长期评价指标的平衡

B.外部评价指标与内部评价指标的平衡

C.财务评价指标与非财务评价指标的平衡

D.成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡

A.内部控制水平的差距

B.内部控制水平的结果

C.内部控制水平的偏差

D.内部控制水平的等级

A.教学评价目标要间接考核学生的行为方式

B.教学评价目标要抽象化

C.教学评价目标要使用量化的方式

D.教学评价目标要进行主观描述

A.企业评价工作组成员对其他部门内部控制工作进行评价

B.企业评价工作组成员对本部门内部控制工作进行评价

C.企业评价工作组成员对本部门内部控制工作实行回避制度

D.企业评价工作组成员对本部门内部控制工作不实行回避制度

A.内部控制管理情况

B.内部控制设计与运行情况

C.内部控制管理与执行情况

D.内部控制运行情况

A.是否有正式的管理文件完整描述该内部评价机制的主要内涵

B.机制中，评价工作的责任人及其职责、评价对象、评价周期是否明确

C.机制中，对评价数据的收集方法和渠道是否有明确的规定，对评价数据与产出目标的相关性是否有明确的审核要求

D.机制中，对各类产出目标(课程目标、毕业要求)的评价方法是否有引导性建议，对评价结果的运用是否有要求