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[单选题]

项目经理加入位于两个国家的矩阵项目团队中,而这两个国家具有重大的文化差异。项目经理应该用什么来开始项目()

A.安排一次虚拟的项目启动会议,以介绍团队成员并确定项目范围和目标

B.举行一次在同一地点参加的启动会议,以培养关系并建立期望

C.向团队成员发送电子邮件启动项目并确定一个在同一地点举行会议的日期,以便进行需求澄清

D.通过分发团队章程和举行虚拟启动会议来培养动力

答案
D、通过分发团队章程和举行虚拟启动会议来培养动力
解析:D 是参考答案。团队章程是为团队创建团队价值观、共识和工作指南的文件。尽早认可并遵守明确的规则,有助于减少误解,提高生产力;讨论诸如行为规范、沟通、决策、会议礼仪等领域,团队成员可以了解彼此重要的价值观。在虚拟团队的环境中,沟通规划变得日益重要。可能需要花更多时间,来设定明确的期望、促进沟通、制定冲突解决方法、召集人员参与决策、理解文化差异,以及共享成功喜悦。知识点:章节 9.1.3.2,章节 9.3.2.4
更多“项目经理加入位于两个国家的矩阵项目团队中,而这两个国家具有重大的文化差异。项目经理应该用什么来开始项目()”相关的问题

第1题

项目工作阐明书是需要()来制作。

A.项目经理和她所带领团队

B.非专业第三方机构

C.国家有关部门

D.财务人员

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第2题

在项目管理目标的制定中,实现目标的执行方法应授权相应的()根据项目具体情况自行确定

A.项目发起人及项目经理

B.项目经理及管理团队

C.项目投资人及项目经理

D.项目承包商及供应商

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第3题

项目经理加入一个备受瞩目的项目,该项目将为公司带来重大效益,项目发起人告诉项目经理,一些关键相关方不赞同项目的效益,并且可能会抵制该项目的工作。项目经理应该怎么做()

A.制定责任分配矩阵

B.要求发起人获得相关方的支持

C.与相关方开会,展示该项目

D.更新相关方登记册添加这项信息

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第4题

在()组织结构中,项目拥有独立的项目团队,项目经理在调用与项目相关的资源时不需要向部门经理汇报。

A.职能型

B.平衡矩阵型

C.强矩阵型

D.项目型

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第5题

项目经理加入一个刚刚开始的项目,项目发起人和项目团队向新项目经理保证具有足够的预算和符合实际的进度计划,项目经理担心可能威胁到项目成功的意外事件。项目经理应该怎么做?()

A.关注按计划执行项目

B.请求项目发起人为项目规划提供额外资金

C.与职能经理讨论潜在的计划外风险

D.识别并评估任何项目风险

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第6题

项目管理组织机构,项目经理与项目团队()。

A.项目管理机构负责人职责、权限和管理

B.项目团队建设

C.项目经理负责制是我国自主创新的项目管理制度

D.项目经理(负责人)执业的规定

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第7题

在一个时间紧迫的项目期间,项目经理注意到两名团队成员之间的冲突让项目进度停滞不前。项目经理应该做些什么来恢复工作和管理冲突()

A.将这两名团队成员分开以防止冲突影响项目

B.请求相关方帮助团队成员达成妥协

C.要求双方通过分析情况来解决冲突,并与他们合作找到共同解决方案

D.指示团队成员采取一种管理并继续项目

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第8题

在项目网格中与项目经理关系最近的是()

A.其他项目经理

B.项目发起人

C.高层管理者

D.顾客

E.项目团队成员

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第9题

下面关于项目章程描述正确的是()。

A.项目章程必须由项目经理以外的高层管理人员来签发

B.项目章程是合同

C.项目章程签发过程的完成以项目启动会议的展开为标志

D.项目章程需要制定项目经理及团队成员的主要职责

E.项目章程一般由项目经理编写

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第10题

项目经理正在准备最终项目报告,建设一个基于WEB平台。项目团队应创建什么文件来提供有关项目完工的反馈?()

A、需求记录

B、最终项目报告草稿

C、收尾核对表

D、工作分解结构

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第11题

项目经理加入刚刚被一家公司批准的项目,该项目具有明确定义的批准和启动项目流程,项目经理应该首先制定哪一份文件()

A.项目章程

B.项目进度计划

C.工作说明书(SOW)

D.商业论证

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