更多“技能素质是指具有能够胜任某一具体工作的岗位技能。（)”相关的问题
第1题
麦克利兰提出的胜任素质冰山模型包括五个方面的内容:知识、技能、社会角色、自我概念和特质。（)
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第2题
（)是根据员工能够胜任的工作种类的数量，也就是技能，能力的广度来确定薪酬的。
A.岗位薪酬
B.深化型岗位薪酬
C.深化型薪酬
D.宽化型技能薪酬
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第3题
儿童是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。（)
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第4题
（)是判断一个人能够胜任某项工作的起点，是决定井区别绩效好坏差异的个人特征。
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第5题
基于胜任力的招聘选拔同样适用于那些没有技能或技能不熟练的员工。（)
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第6题
安全防范从业人员必须具有先进的思想、过硬的素质和熟练的技能（）
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第7题
素质又叫（),是指能将某一项工作中成绩卓越与成就一般的人区别开来的深层次特征,它是决定一个人行为习惯和思维方式的内在特质。
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第8题
深化型薪酬是根据员工能够胜任的工作种类的数量，也就是技能、能力的广度来确定薪酬的。（)
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第9题
护士要具有结构合理的专业理论知识和精湛的护理实践技能的专业素质。（)
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第10题
人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。（）
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