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[单选题]

决定着组织决策和政策执行水平的高低是()。

A.机构设置

B.权责体系

C.组织目标

D.技术和信息

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更多“决定着组织决策和政策执行水平的高低是()。”相关的问题

第1题

考察决策主体的合法性应从下列哪些方面着手()。

A.管理职能

B.机构设置

C.人员组合

D.权责体系

E.组织经费和运行规则

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第2题

企业行政组织的构成要素主要有()。

A.职能目标

B.机构设置

C.权责结构

D.人员选配和运行程序

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第3题

以()为中心的变革,这种变革对组织的目标体系、权责体系进行改变,对角色关系进行调整、沟通,有效建立起协调体系,从而达到组织变革的目的。

A.适应组织环境

B.组织结构

C.任务、技术

D.人员

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第4题

明确清晰的()是政府机构存在的基础,是设置政府机构的唯一根据。

A.机构设置

B.职能目标

C.权责体系

D.法治规范

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第5题

下列选项中,决定着创新的能力大小及其水平高低的是()

A.人员素质和结构

B.技术基础水平

C.信息资源

D.资金

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第6题

组织是一个纵横交错的权责体系,构成组织权责体系的三大要素为()

A.职务

B.职权

C.职责

D.职位

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第7题

要实现组织目标的达成,需要以下哪些体系的支撑()

A.组织体系

B.目标体系

C.执行体系

D.激励体系

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第8题

决定行政体制、权力体制、决策体制、战略和政策,决定行政心理和行政风格的是下列哪一项?()

A.组织环境

B.政治环境

C.一般行政环境

D.具体环境

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第9题

组织是为了实现系统的目标,建立的权力责任体系。其中有()。

A.工作流程组织

B.工作职责组织

C.技术流程组织

D.技术分工组织

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第10题

行政执行对行政组织管理尤其是组织决策而言所具有的意义主要表现在()。

A.执行的过程也是组织有效整合人、财、物、时间、行动资源的过程

B.执行的结构性安排反映公共行政组织设置的合理程度

C.执行的状况直接影响组织决策效果

D.执行成为组织决策真正发挥功能的实际保证

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