以（)为中心的变革，这种变革对组织的目标体系、权责体系进行改变，对角色关系进行调整、沟通，有效建立起协调体系，从而达到组织变革的目的。

A.适应组织环境

B.组织结构

C.任务、技术

D.人员

A.员工工作方式的转变

B.外部环境对员工需求变化的影响

C.竞争对手的变化

D.薪酬制度体系和管理模式的变革

A.技术变革

B.组织管理变革

C.结构和体系变革

D.文化变革

A.稳定地推进变化

B.影响整个企业体系

C.在企业生命周期中不常发生

D.全面转化

A.技术变革

B.产品和服务变革

C.人员变革

D.结构和体系变革

A、坚持质量第一、效率优先

B、加快推动高质量发展的指标体系和政治体系

C、加快推动高质量发展的标准体系和统计体系

D、加快推动高质量发展的绩效体系和政绩体系

A.结构和体系变革

B.技术变革

C.人员变革

D.产品和服务变革

A.对现有的组织结构进行变革

B.对现有的业务流程进行变革

C.对现有的人力资源管理体系进行变革

D.优化资源、提高效率