为组织岗位挑选合格人选的过程，（)是技术性最强的一步，需要采用多种测评方法，帮助组织公平、客观地做出正确决策。

B.挑选

C.评估

D.财务

E.监督

A.人员选拔

B.人才选拔

C.人才测评

D.人员测评

A.过程方法

B.管理的系统方法

C.持续改进

D.基于事实的决策方法

A.控制

B.计划

C.决策

D.组织

A.中层经理能对情况迅速做出反应，因为他们拥有更多的决策权

B.公司的政策与行动便于保持一致，因为决策由高层做出

C.一种导致个人决策更好地适应具体客户需求的集中化方式

D.这种组织比分散型组织更灵活和更快地对变化中的环境做出反应

A.ISO9001：2015标准倡导在建立、实施质量管理体系以及提高其有效性时采用过程方法，通过满足顾客要求增强顾客满意

B.在实现组织预期结果的过程中，系统地管理相互关联的过程有助于提高组织的有效性

C.过程方法使组织能够对体系中相互关联和相互依赖的关系进行有效控制，以增强组织整体绩效

D.过程方法包括按组织的质量方针和战略方向，对各过程及其相互作用、系统地进行规定和管理，从而实现预期结果