我国具体的劳动关系目标的确立应以什么作为其内容（)。

A.以维护公平、公正为基本原则

B.以维护劳动关系的稳定为基本原则

C.以促进劳动关系的合作为基本原则

D.以促进经济发展为基本原则

A.劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴

B.劳动关系的形成以劳动为前提，劳动法律关系的形成是以劳动法律规范的存在为前提

C.劳动关系的内容是劳动，劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务

D.劳动法律关系是劳动关系产生的基础，劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式

依据不同的标准，劳动关系可以有多种分类方法。在不同国家或同一国家的不同时期，可以有不同的分类标准。以下描述不正确的是（)。

A、以生产资料为标准进行分类

B、以劳动关系所在产业为标准进行分类

C、以劳动关系确立方式为标准进行分类

A.调解方式协调劳动关系

B.仲裁方式协调劳动关系

C.信访方式协调劳动关系

D.诉讼方式协调劳动关系

A.引导非公有制经济组织建立和谐的劳动关系

B.规范企业用工、减少和避免劳动争议

C.积极发挥企业工会维护职工合法权益的作用

D.推动企业加快社会劳动保障制度的建立

E.支持和帮助非公有制经济人士开展以农民工职业培训为中心的综合素质教育

A.劳动关系主体地位初步得到确立

B.劳动关系的建立初步实现契约化

C.劳动关系主体的利益逐步清晰化

D.劳动关系格局初步星现多元化

E.劳动关系的运行初步实现市场化

关于劳动关系表述错误的是（)。

A.劳动关系是经济社会最普遍、最基本的社会关系

B.劳动关系所反映的是劳动给付与工资的交换关系

C.劳动关系与劳动分工有直接的联系

D.劳动关系的内容是劳动

A.劳动关系

B.合作关系

C.合同关系

D.法律关系

下列有关劳动关系特征表述不正确的是（)。

A.劳动关系的内容是劳动力

B.劳动关系具有人身关系和财产关系双重属性

C.劳动关系具有平等性特点

D.劳动关系具有隶属性特点

A.劳动关系碎片化

B.去劳动关系

C.去劳动化

D.工作时间的碎片化

E.线上、线下工作相结合