以（）是中国劳动争议处理制度的核心制度。

A、平等协商和集体合同制度

B、职工代表大会制度

C、劳动争议调解制度

A、平等协商和集体合同制度

B、民主管理制度

C、劳动法律监督制度

D、劳动争议调解制度

A.规范

B.服务

C.引导

D.校正

A.校正

B.规范

C.引导

D.服务

A.劳动争议调解机构

B.劳动争议、和解(协商)

C.劳动争议仲裁

D.劳动争议诉讼

A.调停

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

A.解决个别劳动争议

B.履行集体合同

C.签订集体合同

D.建立劳动关系的协调机制

A.仲裁裁决劳动争议实行少数服从多数原则

B.需劳动争议双方申请调解，仲裁委员会才可受理

C.仲裁庭对劳动争议调解不成时可直接行使裁决权

D.反映平等主体关系的劳动争议遵循“谁主张，谁举证”原则

A.①②③

B.①③④

C.①②④

D.①②③④