A.What-预先决定要做些什么
B.Why-为何要做
C.Who-由谁去做
D.how-如何去做
第1题
A.工作实践法
B.要素分析法
C.关键事件法
D.问卷调查法
第2题
A.为人力资源规划提供了必要的信息
B.为制定公平合理的薪酬政策奠定了基础
C.为人员的培训开发提供了明确的依据
D.有助于员工本人反省和审查自己的工作内容和工作行为
第3题
A.提高工作生活质量
B.制定必要的人力资源政策和措施
C.制定合理的工资政策
D.制定岗位分类计划
第4题
A.对标准草案送审稿组织审查,在审查协商一致的基础上,形成标准草案报批稿和审查会议纪要或函审结论
B.将国家标准出版稿编辑出版,提供标准出版物
C.主管部门对标准草案报批稿及报批材料进行程序、技术审核
D.主管部门或标准化专业技术委员会落实新工作项目计划,项目负责人组织标准起草工作组起草标准草案征求意见稿
第6题
A.成本效益分析法
B.决策树法
C.专家判断法
D.层次分析法
第8题
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