A.企业发展目标
B.企业发展方向
C.员工行为标准
D.提高员工的士气
第2题
A.劳动供给增加、士气提高、绩效改善
B.员工招聘数量
C.员工合理配置
D.员工知识技能改善
第4题
A.企业价值观具有决定企业的基本特征和个性、规定企业发展方向的作用
B.企业价值观具有约束和规范企业员工的行为,协调企业各项活动的作用
C.企业价值观具有通过满足职工高层次的精神需要,激励职工的积极性创造性,为企业发展提供精神动力的作用
D.企业价值观具有能把企业和职工拴在同一目标和信念上的整合作用
第6题
A.为企业提供薪酬方面的相关信息
B.为员工晋升、调动等人事计划的制定提供依据
C.对员工士气和工作氛围进行评估,完成企业文化建设
D.对部门及员工的业绩做出评估,提出改进的方针和措施
E.挖掘员工的潜力,探索实现员工与企业共同发展的途径和方法 确认答案
第8题
A.企业制度文化
B.企业行为文化
C.企业精神文化
D.企业人文文化
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