A.工作标识
B.工作范围
C.业绩标准
D.以上都是
第1题
C.工作职责
D.工作压力因素与工作环境
第2题
A.职位目的
B.组织图表
C.工作流程
D.业绩标准
第3题
A.职位筹划
B.职位分析
C.职位评价
第4题
第5题
A.强调职位与组织和流程的有机衔接
B.强调人与工作的有机融合
C.强调职位对未来的适应
第6题
A.职务分析与评估
B.基于职务价值的薪酬有效配置
C.因岗设人,三定(定编、定岗、定员)
第7题
A.业绩辅导
B.OJT
C.专题培训
D.委职锻炼
第8题
A.工作描述
B.职位要求
C.工作表
D.以上都不对
第9题
A.工作业绩分为组织业绩和个人业绩
B.工作业绩的本质是一种可以再分配的经营成果
C.工作业绩的设定和考核是自上而下进行的
D.工作业绩的考核标准不是一成不变的
E.个人工作业绩的设定和考核要主动争取
第10题
A.AS/NZS4360
B.IS0/IECTR13335-1
C.IS0Guide73
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