平衡计分卡是一个重要的绩效管理工具，很多企业在进行绩效管理时都会用到它。下列对平衡计分卡的表述有误的是（)。

A.目标管理

B.标杆管理

C.平衡计分卡

D.关键绩效指标

A.绩效管理

B.营运管理

C.战略管理

D.预算管理

A.制定战略地图

B.制定激励计划

C.制定战略性行动方案

D.制定以平衡计分卡为核心的绩效计划

A.360度绩效考核

B.平衡计分卡

C.关键绩效指标

D.目标管理

A.平衡计分卡将企业的战略置于核心地位

B.平衡计分卡使战略在企业上下进行交流和学习，并与各部门和个人的目标联系起来

C.平衡计分卡使战略目标在各个经营层面达成一致

D.平衡计分卡有助于短期成果和长远发展的协同和统一

A.平均分配法

B.平衡计分卡(BSC)

C.目标与关键成果(OKR)

D.标杆绩效管理

A.关键绩效指标

B.平衡计分卡

C.标杆管理

D.目标管理

A.交货时间

B.在新工作中与顾客相处的时间

C.主要顾客的收益率

D.市场份额