哪一项对传统人力资本理论与新结构劳动经济学的论述不正确()。

A.偏离最优人力资本结构会降低人力资本回报率和积累速度

B.偏离最优人力资本结构会阻碍产业结构升级

C.不同产业结构所需的人力资本结构都一样

D.偏离最优人力资本结构可能会导致结构性失业以及人才流失

A.东方的人力资本理论

B.欧洲的人力资本理轮

C.美洲人力资本理论

D.马克思主义教育经济思想

A.人力资本理论

B.社会公平理论

C.新公共管理理论

D.人性假设理论

A.新结构制度经济学与新制度经济学都采取新古典的方法研究制度及其变迁

B.新结构制度经济学在范畴上可以覆盖新制度经济学

C.新结构制度经济学否认制度的重要性

D.新结构制度经济学侧重从禀赋结构的角度解释制度结构的内生变迁

A.人力资本能够驱动长期经济增长，而物质资本不能

B.相对于物质资本而言，人力资本是第二位的要素禀赋，并且二者往往是互补的

C.在经济发展早期阶段，较低的人力资本积累很难进行换道超车

D.人力资本具有很强的主观能动性和创造性，对于换道超车的轻资产行业创新很重要

A.教育和培训

B.迁移

C.实践岗位锻炼

D.医疗保健

A.资源配置和新古典经济学的理论

B.经济结构和新古典经济学的理论

C.经济结构和新古典经济学的方法

D.制度变迁与新古典经济学的方法