哪一项关于最优人力资本结构理论内涵的理解不正确()。

A.人力资本理论和新结构劳动经济学都认为人力资本不同于物质资本

B.人力资本理论强调人力资本的重要性但新结构劳动经济学认为其只是第二位的

C.新结构劳动经济学否认人力资本理论所认为的人力资本的重要性

D.新结构劳动经济学认为人力资本的重要性取决于产业结构的发展水平

A.在给定时点上，一个经济体的禀赋结构决定了其最优的产业结构，进而也决定了该时点的最优金融结构

B.发达经济体的金融结构就是最优的金融结构

C.如果实际的金融结构与最优金融结构不匹配就会抑制生产力

D.随着要素禀赋结构的变迁，其最优金融结构也会随之变化

A.人力资本理论

B.社会公平理论

C.新公共管理理论

D.人性假设理论

A.东方的人力资本理论

B.欧洲的人力资本理轮

C.美洲人力资本理论

D.马克思主义教育经济思想

A.人力资本强调投资收益回报、价值增值、所有者权益和人力的个体素质或精神存量的形成和积累

B.人力资本是可以作为获利手段使用的“资本”

C.人力资本是凝结在人身上的“人力”，与承载者不可分离

D.人力资本是凝聚在人身上的具有经济价值的知识、技能及其所表现出来的工作能力

A.独占性

B.可变性

C.流动性

D.专用性

A.人力资本投资决策的基本要求是投资成本等于各年度获得的货币收益总和

B.贴现率越高，则同等人力资本投资越有利可图

C.内部收益率越高的人力资本的投资价值越大

D.人力资本投资越多则获得的收益越大