A.活动率
B.人均保费
C.人均件数
D.件均保费
第1题
A.战略发展指标
B.对公业务指标
C.加(扣)分项
D.文明服务指标
第2题
A.绩效目标
B.关键绩效指标
C.融资程序
D.差异分析
第3题
A.考核"合同检查报告"
B.考核时间绩效指标
C.考核成本绩效指标
D.考核质量绩效指标
E.考核经济效益绩效指标
第4题
A.考核指标要与企业战略相结合
B.关键的绩效维度应当控制在3~5个
C.考核指标要做到不缺失、不冗余
D.对不同性质的工作可设定相同的绩效标准
E.考核指标的确定过程要加强员工的参与
第5题
A.考核指标3-7个,核心指标1-2个
B.考核指标5-10个,核心指标2-3个
C.考核指标7-14个,核心指标3-4个
D.不限数量
第6题
A.关键指标
B.绩效指标
C.小组指标
D.活动指标
第7题
第8题
A.确定业绩绩效目标值
B.构建指标体系
C.分配指标权重
D.选择计分方法和评价周期
第9题
A.关键业绩指标
B.定性指标
C.通用指标
D.销售指标
第10题
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