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[判断题]

企业在任何情况下都应该坚持正强化激励为主,负强化激励为辅。()

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第1题

强化理论的启示有()。

A.分阶段设立目标

B.及时反馈

C.根据不同对象采用不同的强化措施

D.正激励为主,负激励为辅

E.负激励为主,正激励为辅

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第2题

()是对激励对象的否定、约束、冷落、批评、惩罚等具有负面意义的激励艺术

A.负激励

B.负强化

C.正强化

D.正激励

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第3题

正激励是指一般意义上的负强化,是一种约束、一种惩罚,阻止人们采取某种行为。()
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第4题

监督属于激励中的负向激励,是对激励制度的逆向强化,也是促进激励机制良性运行的保障机制。()
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第5题

斯金纳的强化理论、挫折理论属于过程激励型理论。()
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第6题

旅游企业对员工的激励方式,通常有()

A.情感激励

B.目标激励

C.奖金激励

D.榜样激励

E.强化激励

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第7题

斯金纳的强化理论、挫折理论属于形式激励型理论。()
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第8题

强化理论已被广泛地应用在激励和人的行为改造上。该说法()。
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第9题

激励作用对学前儿童的强化效应可分为___效应和负强化效应。

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第10题

激励的方式有三种,正激励、负激励、心智激励。()
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