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[判断题]

组织变革是对组织的某些部分或某些方面进行变革和修正。()

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第1题

组织变革理论学家Lewin认为,组织变革的第二个阶段是变革行动()
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第2题

组织变革是指运用行为科学和相关管理方法,对组织结构进行的调整和革新。()
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第3题

()是指在组织变革中那些对变革的各个方面都会产生强烈影响的关节点或中间环节,以及与此相关的变革的配套环境。

A.组织变革的关键

B.组织变革的关节

C.组织变革的环节

D.组织变革的节点

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第4题

组织变革的第一步是()

A.分析变革因素,制定改革方案

B.通过组织诊断,发现变革征兆

C.选择正确方案,实施变革计划

D.评价变革效果,及时进行反馈

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第5题

高层管理者对环境变化所抱有的忧患意识是组织进行变革的必要条件()
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第6题

以()为中心的变革,这种变革对组织的目标体系、权责体系进行改变,对角色关系进行调整、沟通,有效建立起协调体系,从而达到组织变革的目的。

A.适应组织环境

B.组织结构

C.任务、技术

D.人员

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第7题

以()为中心的变革,是通过对组织成员的知识、技能、行为规范、态度、动机和行为的变革,来达到组织变革的目的。

A.适应组织环境

B.组织结构

C.任务、技术

D.人员

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第8题

组织结构设计是指一个正式组织为了实现其长期或阶段性目标,设计或变革组织的结构体系的工作()
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第9题

组织变革中产生适当的冲突并非坏事,有利于保持组织活力和创造力()
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第10题

新公共行政应对削弱社会公平、影响经济有效管理的各种因素和组织结构进行变革。()
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