组织变革是指运用行为科学和相关管理方法，对组织结构进行的调整和革新。（)

组织变革是对组织的某些部分或某些方面进行变革和修正。（)

项目管理是通过项目经理和项目组织的努力，运用系统理论和方法对项目及其资源进行计划、组织、协调、控制，旨在实现项目的特定目标的管理方法体系。（)

创新是指接受组织或相关环境的新变化运用知识或相关信息创造和引进一种新事物的过程。（）

成本会计是运用成本核算理论和成本管理方法进行产品的总成本和单位成本计算并进行成本管理的会计。（)

建设工程项目管理是指：运用系统的理论和方法，对建设工程项目进行的计划、组织、指挥、协调和控制等专业化活动。（)

应变能力是指管理者在动态环境下成功和敏捷地调整工作计划、方法和组织结构来达到组织目标的实现。（)

总公司运输局负责制定并动态优化货运计量系统及相关计量安全检测设备运用考核指标，定期组织对铁路局货运计量系统及相关计量安全检测设备运用质量进行考核和通报。（)

施工项目管理是指建筑企业运用系统的沨点、理论和方法对施工项目进行的决策、计划、组织,控制、协调等全过程的全面管理。（）

思想教育是凭借真理和科学的力量，运用精神观念的宣传方式，对办公室成员的思想认识、情感和行动产生影响和作用的一种管理方法。（)

组织变革中产生适当的冲突并非坏事，有利于保持组织活力和创造力（)