A.业绩目标的制定
B.培训目标的编写
C.绩效目标的设定
D.工作计划的制定
第1题
A.具体明确的
B.能够衡量的
C.挑战性
D.相关联的
E.设定时限的
第2题
第3题
A.目标的具体性
B.目标的可衡量性
C.目标的可达成性
D.目标的相关性
E.目标的时间性
第4题
A.目标的评定
B.目标的调整
C.目标的研究
D.目标的生成
第5题
A.质量管理的八项原则
B.法约尔的十四条原则
C.跳板原则
D.SMART原则
第6题
A、目标的调整
B、目标的研究
C、目标的生成
D、目标的评定
第7题
A.内容
B.标准
C.水平
D.手段
第8题
A.SAMRT
B.MASRT
C.SMART
D.TRASM
第9题
A.目标的难易性
B.目标的可行性
C.目标的明确性
D.目标的可及性
第10题
A.考虑目标的可实现性
B.考虑长期目标的阶段性
C.讲求短期目标的有效性
D.注重目标设定的科学性
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