制定目标的“黄金准则”是指（）

A.管理三原则

B.管理十四项原则

C.管理四原则

D.管理五原则

A.目标在体育教学场景中的原则

B.目标包括努力因素原则

C.目标可选择性原则

D.目标要依托体育教材原则

A.分工原则

B.权责原则

C.纪律原则

D.个人利益服从于共同目标

E.按劳付酬原则

A.业绩目标的制定

B.培训目标的编写

C.绩效目标的设定

D.工作计划的制定

A.三化原则

B.差异化原则

C.基础考核原则

D.平均分配原则

A.领导作用

B.降低成本、提高利润

C.持续改进

D.互利的供应链关系

A.目标性原则

B.整体性原则

C.一贯性原则

D.差异性原则

A.全面参与

B.基于事实的决策方法

C.以客户为中心

D.以员工为中心

A.审美性原则

B.创造性原则

C.实践性原则

D.主体性原则

A.法约尔的管理原则富有弹性

B.这些原则给实际管理人员以巨大的帮助

C.强调管理的一般性，就使得该理论在许多方面也适用

D.他对管理的五大职能的分析为管理科学提供了一套科学的理论构架

E.法约尔管理思想的系统性和理论性很强