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[主观题]

职业道德对企业能起到()的作用。

职业道德对企业能起到()的作用。

A、增强员工独立意识

B、模糊企业与员工的关系

C、使员工规规矩矩地做事情

D、增强企业凝聚力

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更多“职业道德对企业能起到()的作用。”相关的问题

第1题

职业道德可以增强企业凝聚力,以下选项中对其原因表述错误的是()。
职业道德可以增强企业凝聚力,以下选项中对其原因表述错误的是()。

A、职业道德是协调员工同事关系的法宝

B、职业道德有利于协调员工与领导之间的关系

C、职业道德有利于协调员工与企业之间的关系

D、职业道德有利于协调企业部门之间的利润分配关系

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第2题

品牌文化对企业内部的作用表现为()。

A.提高员工文化水平

B.增强员工凝聚力

C.改善员工待遇

D.提高企业知名度

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第3题

开展质量管理思想教育的目的就是要教育企业员工增强质量意识,树立“为企业服务、质量第一”的思想。()
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第4题

某建筑企业经过多年的发展,员工们普遍树立了“厂兴我荣、厂衰我耻”的价值观,绝大多数员工都能自觉地做到关心企业、爱厂如家。这种情况的产生主要反映出()

A.企业效益好,员工就努力工作;企业效益变差了,员工就会感到耻辱,消极怠工

B.企业员工将自己的利益与企业的利益密切联系起来

C.该企业的主要工作是提高员工的职业道德,而不是增加经济效益

D.该企业的员工都具有良好的职业道德和较高的技能水平

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第5题

在企业文化建设过程中,当部分管理者未起到表率作用时,会产生什么影响?()

A.员工在价值取向、意识方面无法达成共识,新老员工的融合性方面较差

B.本位主义比较严重,工作开展不顺畅,整体效率不高

C.传播方面没有很好的起到承上启下的作用,对员工没有起到积极践行企业文化表率的作用

D.部分员工对前景预期不乐观,出现思想波动及不稳定情绪

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第6题

关于企业的团体意识,正确的表述包括()。①企业团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素;②企业团体意识能使企业员工把自己的工作和行为看成是实现企业目标的一个组成部分;③企业团体意识能使企业员工对企业的成就产生荣誉感;④企业团体意识能使企业员工把企业看成是自己利益的共同体

A.②③④

B.①③④

C.①②④

D.①②③④

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第7题

对员工职业发展的管理许多工作内容。其中属于其工作内容的是()
对员工职业发展的管理许多工作内容。其中属于其工作内容的是()

A.协调企业目标与员工个人目标

B.与员工一起制订职并帮助其实现业发展计划

C.提高员工福利

D.增强员工对企业的了解

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第8题

不属于绩效管理对员工作用的选项()。

A.可以节省管理者的时间成本

B.能够增强员工的学习动机

C.能够给予员工表达意见、希望的机会

D.能够增强员工的认同感

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第9题

下行沟通的目标有()。

A.告知员工企业重大活动

B.考察员工所享受的各种福利待遇

C.使新加入的员工了解企业发展的生动足迹

D.让员工了解不同部门]发生的各种活动

E.让家属了解企业以加强企业与员工的凝聚力

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第10题

中国移动对员工的承诺:()

A.成为员工实现人生价值的最佳舞台

B.企业成长优于员工成长

C.坚持员工与企业共同成长的管理理念

D.营造员工合适的发展空间,帮助员工实现自我价值

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