工作描述是为企业人力资源规划，员工薪酬确定等提供基础性信息。（)

A.为人力资源规划提供了必要的信息

B.为制定公平合理的薪酬政策奠定了基础

C.为人员的培训开发提供了明确的依据

D.有助于员工本人反省和审查自己的工作内容和工作行为

A.企业人力资源规划

B.职业生涯设计

C.组织结构设计

D.薪酬体系建设

A.用工单位求助于私营就业服务机构招募，是因为本单位没有自己的人力资源部门，不能很好地完成招聘工作

B.用工单位经由临时雇用服务机构招募的临时性员工，薪酬支付等人力资源管理工作由临时雇用服务机构负责

C.全职员工将不复存在

D.企业直接雇用的临时性员工，其薪酬由企业直接支付

A.①②

B.①③

C.①④

D.①②③④

A.进行工作分析与评价

B.进行员工的招聘和选拔

C.进行人力资源成本核算

D.进行薪酬管理

A.人力资源规划

B.解聘员工

C.培训员工

D.制定企业管理模式