小丽是门店的大堂经理,某天,新婚不久的小丽来到办公室告诉你她怀孕了,而且把医院的检查结果带过来了。此时,作为店经理,你会怎么处理()

A.给晓丽找新的师父,教会她如何打卡

B.经常鼓励她,让她有信心

C.安排晓丽去蓝卡工作执行好的门店学习

A.让小丽了解这个坏习惯对她个人发展的影响,从而引导她改掉这个坏习惯

B.了解小丽生活上是否有困难,若有,则对她进行帮助

C.培训其他员工不要占小便宜

A.甲

B.乙

C.小亮

D.小丽

A.先安抚小李情绪

B.向店经理说明此情况,申请将其它部门同样创新的奖金在管理层会议上同等奖励给小李,做到有奖有罚

C.提醒店经理在管理层会议上亲自给小李道歉,并对小李后期的创新工作加以肯定

D.提醒店经理及时审核创新

A.小黑、小刚、小青和小谢违反了“不准赌博”的禁令

B.领班小刚、小青、小谢,犯错后能及时承认到自己的错误,降为普通员工

C.小黑不能及时认识到自己的错误,做开除处理

A.工作不务实

B.自欺欺人,耍小聪明

C.错误引导员工

A.首先了解门店等座情况,分析大堂经理催的原因

B.如果确实是大堂经理的错误就要跟员工道歉

C.如果员工是高峰期来门店就餐,则后续开大会对员工进行培训

A.小丽希望自己是一个勇敢、爱思考的人

B.小丽爸爸眼中的小丽是有拖延习惯的

C.小丽妈妈觉得小丽不思进取、胆小怕事

D.小丽认为现在的自己很胆小，不够勇敢

A.抓员工要从平时的每一件小事做起

B.对员工要奖罚分明,并且及时进行

C.奖罚要和员工沟通清楚,才能更好帮助员工成长