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[主观题]

小丽是一名优秀员工,业务也很熟练,但是就是有个坏习惯,喜欢占小便宜,经常用同事的生活用品,

穿别人的衣服,很多员工对她的行为很反感,但是她用的都是小东西,也不值得撕破脸。听到此事,作为店经理你会怎么处理()

A.让小丽了解这个坏习惯对她个人发展的影响,从而引导她改掉这个坏习惯

B.了解小丽生活上是否有困难,若有,则对她进行帮助

C.培训其他员工不要占小便宜

暂无答案
更多“小丽是一名优秀员工,业务也很熟练,但是就是有个坏习惯,喜欢占小便宜,经常用同事的生活用品,”相关的问题

第1题

(抓员工)小丽是一名优秀员工,业务也很熟练,但是就是有个坏习惯,喜欢占小便宜,经常用同事的生活用品,穿别人的衣服,很多员工对她的行为很反感,但是她用的都是小东西,也不值得撕破脸。听到此事,作为店经理你会怎么处理()

A.让小丽了解这个坏习惯对她个人发展的影响,从而引导她改掉这个坏习惯

B.了解小丽生活上是否有困难,若有,则对她进行帮助

C.培训其他员工不要占小便宜

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第2题

(抓员工)小丽是一名优秀员工,业务也很熟练,但是就是有个坏习惯,喜欢占小便宜,经常用同事的生活用品,穿别人的衣服,很多员工对她的行为很反感,但是她用的都是小东西,也不值得撕破脸。听到此事,作为店长你会怎么处理()

A.让小丽了解这个坏习惯对她个人发展的影响,从而引导她改掉这个坏习惯

B.了解小丽生活上是否有困难,若有,则对她进行帮助

C.培训其他员工不要占小便宜

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第3题

联合化学公司马林是联合化学公司流程设计中心的主任,手下有8名工程师,均系男性。多年来,小组成员之间关系良好。随着工作任务的增加,马林招聘了一名刚刚获得某名牌大学工学硕士学位的姜丽加入一个旨在提高设备运行效率的项目小组。该项目小组原先只有三人,由巩森任组长。作为一名新成员,姜丽非常喜欢这项具有挑战性的工作,因为在工作中能够用到不少专长。她工作十分认真,对其他项目小组的成员也非常友好,但在业余时间,她从不和同事闲聊。由于工作主动,姜丽总是率先完成自己分担的那份任务,而且还经常帮助其他同事。五个月后,巩森找到马林讨论项目小组的问题。巩森汇报说:“姜丽骄傲自大,好像什么都懂。对人不友好,大家都不愿意和她一起工作。”马林回答说:“据我所知,姜丽是个优秀的工程师,成绩很突出。大家对她的印象这么不好,这怎么可能呢?这几天我找她谈谈。”一周后,马林找姜丽谈话,说:“姜丽,自从你来到流程设计中心,工作很勤奋,能力很出众,我非常赞赏。但是,听说你和同事的关系处理得不好,怎么回事?”姜丽大吃一惊,回答说:“没有啊!”马林提醒道:“具体一点,就是有些同事说你骄傲自满,好像无所不能,而且常常对他人的工作指手画脚。”姜丽反驳道:“我从来没有公开批评过其他同事。而且,每当我完成自己的任务后,还常常帮助他们。”马林问:“为什么别人对你的意见那么大呢?”姜丽感到愤愤不平,说:“那几位同事根本没有尽全力工作,他们更热衷于足球、音乐、酒吧。还有,他们从未把我当做一名称职的工程师,仅仅把我看做是一名闯入他们专业领域的女性。”马林说:“工程师的考评与激励属于管理工作,你的职责是做好本职工作。关于性别,公司招聘你只是由于你的能力、知识符合条件。好好干,把管理问题留给我。”问题:

1.该项目小组出现了什么问题?姜丽为什么没有被团队成员接受?

2.你认为马林应如何处理项目小组出现的问题?

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第4题

皮格马利翁效应,暗示在本质上,人的情感和观念会不同程度地受到别人下意识的影响,人们会不自觉地接受自己喜欢、钦佩、信任和崇拜的人的影响和暗示。根据上述定义,下列最不符合皮格马利翁效应的是:

A.张经理在单位是个德高望重的领导,他在交办一项任务时,喜欢对下属说:“我相信你一定能办好”、“你是会有办法的”...这样下属就会朝张经理期待的方向发展,人才也就在期待之中得以产生。

B.小李非常讨厌同事小王,一天听到小王说公司附近新开的一家饭店很好吃,小李子啊心理上就产生了抗拒,觉得那家店一定不好吃。

C.小彭本来穿了一件自认为很漂亮的衣服去上班,结果好几个跟她关系好的同事都说不好看,下班后,她回家做的第一件事就是把衣服换下来,并且决定再也不穿它去上班了。

D.小王的偶像是周杰伦,自从看到周杰伦在采访中说他觉得篮球是最酷的运动之后,也开始爱上了打篮球。

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第5题

皮格马利翁效应,暗示在本质上,人的情感和观念会不同程度地受到别人下意识的影响,人们会不自觉地
接受自己喜欢、钦佩、信任和崇拜的人的影响和暗示。根据上述定义,下列最不符合皮格马利翁效应的是:

A.张经理在单位是个德高望重的领导,他在交办一项任务时,喜欢对下属说:“我相信你一定能办好”、“你是会有办法的”...这样下属就会朝张经理期待的方向发展,人才也就在期待之中得以产生。

B.小李非常讨厌同事小王,一天听到小王说公司附近新开的一家饭店很好吃,小李子啊心理上就产生了抗拒,觉得那家店一定不好吃。

C.小彭本来穿了一件自认为很漂亮的衣服去上班,结果好几个跟她关系好的同事都说不好看,下班后,她回家做的第一件事就是把衣服换下来,并且决定再也不穿它去上班了。

D.小王的偶像是周杰伦,自从看到周杰伦在采访中说他觉得篮球是最酷的运动之后,也开始爱上了打篮球。

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第6题

一日下班回家路上,有辆奔驰轿车开到她身边停下来,车内一名穿西装打领带,仪表整齐的男子向她打招呼,男子称刚从国外回来,遇到点小意外,急着给他人赔钱,但是身边没有现金,自己的银行卡又不支持人民币业务,想问小美借2000元急用,小红应该()

A.男子看着不像坏人,别人急用,应该帮忙

B.2000元有点多,要不先借他个500元

C.不了解、不认识对方,不能随便借钱给别人

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第7题

一日下班回家路上,有辆奔驰轿车开到她身边停下来,车内一名穿西装打领带,仪表整齐的男子向她打招呼,男子称刚从国外回来,遇到点小意外,急着给他人赔钱,但是身边没有现金,自己的银行卡又不支持人民币业务,想问小红借2000元急用,小红应该()

A.男子看着不像坏人,别人急用,应该帮忙

B.2000元有点多,要不先借他个500元

C.不了解、不认识对方,不能随便借钱给别人

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第8题

请教:2016年安徽省直事业单位考试(公基二)真题及答案第1大题第48小题如何解答?

【题目描述】

皮格马利翁效应,暗示在本质上,人的情感和观念会不同程度地受到别人下意识的影响,人们会不自觉地接受自己喜欢、钦佩、信任和崇拜的人的影响和暗示。根据上述定义,下列最不符合皮格马利翁效应的是:A.张经理在单位是个德高望重的领导,他在交办一项任务时,喜欢对下属说:“我相信你一定能办好”、“你是会有办法的”...这样下属就会朝张经理期待的方向发展,人才也就在期待之中得以产生。

B.小李非常讨厌同事小王,一天听到小王说公司附近新开的一家饭店很好吃,小李子啊心理上就产生了抗拒,觉得那家店一定不好吃。

C.小彭本来穿了一件自认为很漂亮的衣服去上班,结果好几个跟她关系好的同事都说不好看,下班后,她回家做的第一件事就是把衣服换下来,并且决定再也不穿它去上班了。

D.小王的偶像是周杰伦,自从看到周杰伦在采访中说他觉得篮球是最酷的运动之后,也开始爱上了打篮球。

【我提交的答案】: A
【参考答案与解析】:

正确答案:B

答案分析:

【我的疑问】

为什么我的答案不对?求教

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第9题

以下哪个选项符合SPA会员于海军的特点()

A.喜欢哈密瓜,喜欢泡浴,喜欢占小便宜

B.喜欢火龙果,哈密瓜,不喜欢别人啰嗦

C.动不动骂人,不喜欢我们问他姓名,带了个带锁的包

D.最近经常过来做护理

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第10题

所谓投射效应是指以己度人,认为自己具有某种特性,他人也一定会有与自己相同的特性,把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人的一种认知障碍。即在人际认知过程中,人们常常假设他人与自己具有相同的属性、爱好或倾向等,常常认为别人理所当然地知道自己心中的想法。根据上述定义,下列说法符合投射效应的是()。

A.快到午饭的时间了,小东感觉很饿,因此他觉得同样上了半天课的同桌小刚也很饿

B.小丽是个懂事的孩子,每当和别人发生矛盾时,她总是会站在对方的角度思考问题

C.小强总喜欢说谎骗人,他觉得周围的朋友也没一个对自己讲真话的

D.小倩看到流浪的小狗的脚瘸了感到很心疼

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