A.1
B.2
C.3
D.4
第2题
A.请假:员工请休假均需至少提前1天提交OA流程,经批准后方可休假
B.请休假:未经批准擅自休假,按旷工处理,已休假无法提供请假凭证,按事假处理
C.事假工资:事假期间无工资
D.病假工资:病假期间按日工资的60%发放工资
第3题
A.事前
B.事中
C.事后
第4题
第6题
A.当天上下班均未打卡者,视为旷工1天
B.旷工1天予以三倍日工资负激励
C.员工连续旷工超过3天,自动离职处理
D.员工迟到/早退超过120分钟,视为旷工1天
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