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[主观题]
员工请假期满仍不能回用工单位上班的，应在请假期满前办理续假手续，未办理手续人员按旷工处理（）
A．正确
B．错误
此题为判断题(对，错)。
答案
B
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第2题
对于“请事假”以下说法不正确的是()。
对于“请事假”以下说法不正确的是（)。
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A.职工遇事必须以书面形式于工作日亲自办理请假手续，填写《请假条》，经批准后方可休假;
B.因特殊情况不能事先书面请假的，可用电话、短信、带口信等方式请假，回公司后不用补办请假手续;
C.需续假的，必须在假满之前提前1个工作日办理续假手续。
第5题
旷工：指迟到2小时，未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的；旷工半天扣1天工资，旷工
一天扣罚2天工资；一月内连续旷工3天,或累计旷工5天的，劝其离职或作自动解除合同处理（）
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第9题
关于《外国人就业证》年检的相关描述正确的是（）
A．逾期未办理就业证年检手续的，就业证自行失效
B．应在合同期满前三十日内到发证机关办理年检手续
C．应在就业满一年前三十日内到发证机关办理年检手续
D．《外国人就业证》和《台港澳人员就业证》一样，不需要年检
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