根据培训内容制定培训计划，做到一线员工部分覆盖（）

A.培训评估

B.会议纪要

C.培训记录

D.培训试题

A．市场调研→市场分析→制定计划→员工培训→计划实施

B．市场分析→市场调研→制定计划→员工培训→计划实施

C．市场调研→市场分析→员工培训→制定计划→计划实施

D．市场分析→市场调研→员工培训→制定计划→计划实施

A.部分员工、管理人员

B.所有员工、管理人员

C.总经理、部分员工、管理人员

D.总经理、部分员工

A.参与运行保障的单位都必须进行航空保安培训

B.要有一套综合性的 航空保安教育及培训计划

C.部分一线员工参加培训即可，其他员工没有必要

D.员工进行航空保安培训是必不可少的

A.员工培训需求分析

B.培训计划制定

C.员工培训的实施

D.培训效果的评估

A.确定培训需求

B.制定培训计划

C.实施培训

D.实施带教

A.培训需求分析

B.培训计划制定

C.员工培训的实施

D.培训效果的有效性

A.本部门员工的专业指导和培训

B.对公司所有设计师培训和指导

C.设计总监的专业指导和培训

D.对公司所有员工的专业指导和培训

A.制定明确的安全作业规范

B.制定员工旅游办法

C.加强员工安全意识培训

D.加强员工操作规范培训

A.编制年度员工培训计划，指导地市分公司编制年度员工培训计划

B.制定员工年度培训组织实施方案，统筹、协调相关岗位共同完成实施与追踪

C.牵头组织相关部门完成员工培训课程开发、引入与推广

D.主导并协调相关部门员工制式培训及非制式培训

E.督导、追踪与评估地市公司员工培训实施工作的开展

F.完成省公司员工学历认定、外部专业资格认定，并指导地市公司学历认定、外部